Året 2020 er bare to måneder gammelt, og det er overraskende ansettelsesstatistikk som ser ut til å øke. Jobbåpningene i de fleste selskaper, giganter og nyetableringer ser ut til å treffe en heltidshøyde. Så for de av oss som har savnet denne subtile og til tider enorme utviklingen, er det neste Edureka Career Watch som håper å hjelpe deg med den siste utviklingen i arbeidsmarkedet.
kraftfunksjon i java for heltall
Så, uten mer forsinkelse, la oss dykke inn i topphistoriene relatert til karriere- og jobbtrender i IT-bransjen for denne måneden.
Intelligent automatisering kan øke avkastningen for organisasjoner med 200%: Everest Group Survey
Dallas-basert ledelseskonsulent- og forskningsfirma, Everest Group, gjennomførte nylig en undersøkelse med åtte foretak som har tatt i bruk Advanced Intelligent Automation, med sikte på å vurdere effekten av IA på deres virksomheter.
'Bedrifter som er ledende for å ta i bruk intelligent automatisering, har viktige leksjoner å dele med de som ønsker å kapitalisere på IA-løsninger,' sa Everest Group Chief Research Guru Michel Janssen i en pressemelding.I følge rapporten har bedrifter som har tatt i bruk Intelligent Automation (IA) opplevd en tur på rundt 200% i avkastningen. Denne innsikten har også indikert at bedrifter ikke bare har rapportert mer enn 60% kostnadsbesparelser, men har også sett 67% forbedring i driftsmålinger, med forbedring i topplinje, time-to-market, og kunde- og ansattes opplevelse.
Så selskapene som har oppgradert til IA, bygger nå interne team ved å importere mer AI-talent for lederroller i tillegg til å utdanne sine nåværende ansatte for å forstå teknologien.
Lære i dag for å bli en del av disse trendene.
Kilde: HRDrive
Mastercard er satt til å åpne 1500 ledige stillinger for sin nye teknologikampus i Dublin
USA-basert betalingsløsningsselskap, Mastercard gjør en stor investering i Dublin ved å åpne en ny teknologikampus. 24. februar 2020 kunngjorde selskapet at de planlegger å åpne 1500 ledige stillinger i løpet av de neste tre til fem årene for sin nye teknologikampus i Leopardstown, Dublin, som vil bli et av sine viktigste globale sentre.
Ed McLaughlin, president for Mastercard Operations and Technology la til: “Vår nye campus vil hjelpe oss å fortsette å tiltrekke oss det beste og lyseste tekniske talentet, slik at vi holder oss i forkant av nye teknologiske trender og er godt posisjonert for å skape fremtiden for digital handel over hele kloden. ”I tillegg til dette planlegger selskapet å øke arbeidsstyrken på alle nivåer med fokus innen kunstig intelligens, cybersikkerhet, Blockchain, UI / UX og andre roller.
Dette kommer som gode nyheter for IT-fagfolk, ettersom selskapet leter etter dyktige teknologer med sterke programvareutviklingsevner for å jobbe med effektive, banebrytende teknologiprosjekter.
Kilde: Silicon Republic
Siste programvarejobbåpninger i Dell India
Dell, et amerikansk multinasjonalt datateknologiselskap som tilbyr teknologiløsninger, tjenester og support, har nylig kunngjort ledige stillinger for ulike programvareprofiler. Sjekk ut disse tekniske jobbene akkurat nå -
Programvareingeniør 1
- Rollebeskrivelse: Samarbeider globalt og tverrfunksjonelt med andre Dell EMC VMAX / PowerMax-teammedlemmer for å oppnå mål
- Må ha ferdigheter: Programvareutvikling
- Nødvendig erfaring: 0 til 2 år i programvareutvikling
Programvareingeniør 2
- Rollebeskrivelse: Design og utvikle automatisering av nye funksjoner relatert til databeskyttelse
- Må ha ferdigheter: HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, NodeJS, Angular og React Js
- Nødvendig erfaring: 3-5 år
Leder 2, teknisk innholdsutvikling / visuell design
- Rollebeskrivelse: Lever visuelt innhold og multimedia av høy kvalitet mot kunden
- Må ha ferdigheter: Prosjektledelse, Visual Design
- Nødvendig erfaring: 11-14 år
Senior rektor programvareingeniør
- Rollebeskrivelse: Ansvarlig for ny utvikling, innovasjon, implementering og distribusjon av nye forbedringer til Dells online støtteplattform
- Må ha ha ferdigheter: .NET-teknologier, ASP MVC. Net Framework, HTML / CSS / JavaScript, AngularJS
- Nødvendig erfaring: 10+ år
Senior programvareingeniør
- Rollebeskrivelse: Analyser kundens forretningsmål, behov og generelle forretningsmiljø for å utforme tekniske systemsvar
- Må ha ferdigheter: Angular 5/6/7 +, HTML5, CSS3, JavaScript, Java, jQuery, NodeJS, Angular and React JS
Kilde: TechGig
Her er sjansen din og hold deg oppdatert om de nyeste bransjetrendene
Microsoft kunngjør å huse en skyenhet innenfor Indias beste IT-selskaper
I et forsøk på å få fart på virksomheten i India, planlegger Microsoft å opprette en egen forretningsenhet innen de store IT-selskapene. Denne forretningsenheten, kjent som ITeS360-løsningen, vil hjelpe selskapet med å selge hele Microsoft-tilbudet, alt fra kunstig intelligens (AI) til forretningsapplikasjoner over skyen, til sine kunder som er spredt over hele verden.
android studio ui design tutorial
Noen av landets beste programvaretjenestefirmaer, Tata Consultancy Services, og HCL Technologies er blant disse selskapene som allerede har bekreftet sitt partnerskap med Microsoft om dette initiativet.
Sikkert, å bli ansatt av Microsoft er ikke et stykke kake, men du kan enkelt få et forsprang på konkurransen ved å lære trendteknologier.
Så, i dag for å sikre at du aldri går glipp av muligheter som disse.
Kilde: Economic Times
IT Entry-Level Hiring Sett til å se en tur i lønn
I henhold til de nylige dataene som er samlet av meglerfirmaet, Emkay Global, vil Indias teknologisektor øke sin ferskere ansettelse i neste regnskapsår 2021 (inneværende år 2020) sammenlignet med avsluttende år 2020 (forrige år 2019). Videre vil ferskere sannsynligvis også observere en bratt økning i lønningene.
hva er forekomster i java
Ifølge rapporten forventes Indias beste IT-tjenesteselskaper - TCS og Cognizant å øke lønnen for nyutdannede med rundt 30%, og HCL Technologies forventes nesten å doble sitt friskere inntak i regnskapsåret 2021.
deg selv nå for å kutte køen og bli ansatt hos IT-giganter som TCS.
Kilde: Livemint
Dette var de viktigste nyhetshistoriene knyttet til stillingsåpninger og karrieretrender i markedet denne måneden. Hvis du har spørsmål, forslag eller det er spesifikke emner du vil at vi skal dekke, kan du gjerne slå oss opp i kommentarfeltet nedenfor. Edureka Career Watch kommer tilbake neste måned med de beste historiene du trenger å vite. Så sørg for at du abonnerer på bloggen vår via abonnementsknappen nedenfor, og aldri gå glipp av disse viktige oppdateringene.