Året 2019 har hatt en lys jobbmessig utsikt, og når vi nærmer oss slutten av året, flommer markedet fortsatt med store jobbmuligheter. Men med de travle timeplanene våre, har vi knapt tid til å grave opp disse mulighetene og velge det beste for oss. Du trenger ikke å bekymre deg for det lenger fordi du har gjort det Edureka Career Watch som gir deg disse mulighetene og holder deg informert om de siste jobb- og karrieretrender i markedet.
Så uten videre, la oss ta en titt på hva arbeidsmarkedet har i vente for oss denne uken.
Instagram, Twitter blir til nye ansettelsesdestinasjoner for indiske selskaper
Hvis du trodde at ungdommer kaster bort tiden sin på sosiale medier som Instagram eller Twitter, kan det være lurt å tenke igjen, da topp IT-selskaper nå henvender seg til disse nettverkene for å lokke de beste unge sinnene til å bli med dem. Store merker som Infosys, Accenture, IBM og Wipro har en sterk tilstedeværelse på Twitter, og har offisielle håndtak utelukkende dedikert til karriere med tusenvis av følgere. Mens Instagrams bildetunge og personlige følelse blir brukt til å skape mer intime forbindelser med potensielle ansatte. For eksempel målretter Accenture mot tusenår og ansettelser gjennom Instagram-siden som er dedikert til karriere.
Tanken her er å bruke kraften til de ansattes egne sosiale medienettverk for å finne og ansette de riktige kandidatene. Så hvis du leter etter noen gode muligheter, kan du følge de sosiale mediehåndtakene til disse store merkene og få en jobbmulighet i det domenet du velger.
Via Economic Times
Kunstig intelligens, maskinlæring gir nye jobber innen e-handel
Etter mye innledende løfte som ble fulgt av falske starter og hindringer, har e-handel endelig kommet til sin rett, i India. I følge en undersøkelse fra EY forventes e-handel, som for tiden bidrar med 8% av personmarkedet, å vokse med en CAGR på 35% i løpet av de neste fem årene. Og dette vil fullstendig transformere jobbskaping i detaljhandelen.
I disse dager er nye teknologiske løsninger drevet av AI, som har endret måten detaljhandelsbedrifter gjør forretninger på, noe som gjør det mer innovativt og fordelaktig for kundene. For å holde tritt med teknologisk innovasjon, ser detaljhandel en rekke nye jobber relatert til logistikk, web- og app-design, systemintegrasjon, kundeopplevelse, maskinlæring, big data og prediktiv analyse. Og med dette blir stillinger som Retail Data Analyst, Digital Marketing Specialist, Customer Experience Leader, IT Process Modeler og Digital Imaging Leader, en del av den vanlige organisasjonsstrukturen på tvers av selskaper.
Via Economic Times
2.5 Lakh-jobber vil bli opprettet i IT-sektoren i kommende måneder: EU-minister
Mens han tok for seg “World Skills India” International Cloud Computing Challenge - 2019, sa Mahendra Nath Pandey, fagminister for kunnskapsutvikling og entreprenørskap, at det vil skapes om lag 2,5 lakh nye arbeidsplasser i IT-sektoren de neste månedene. Han nevnte også at raske fremskritt innen digital teknologi i India kan føre denne sektoren til 7,2 milliarder dollar fra 2,5 milliarder i 2018, ettersom en veldig sunn konkurranse pågår i 52 forskjellige felt av ferdighetsutvikling og opplæring, inkludert IoT, Cloud Datamaskiner, Big Data, Machine Learning, etc.
Så hvis du er klar til å bli en del av den mest avanserte arbeidsstyrken for å oppfylle visjonen om Digital India, start i dag for å sikre at du aldri går glipp av muligheter som disse!
periodisk tabell over devops verktøy
Via NDTV
Leter du etter en rolle i AI og ML? Her er noen av de beste alternativene
Kunstig intelligens har blitt snakk om byen de siste årene, og hver sektor trenger noen med erfaring innen AI i dag. Dette er ikke bare begrenset til oppstart, men store selskaper som Accenture, Capgemini og andre ønsker også å ansette personer med AI-kompetanse. Hvis du er en AI-ekspert eller vil prøve lykken din i feltet, er det en liste over ledige stillinger i AI-sektoren:
- MapMyIndialeter etter nybegynnere med datavitenskapelige grunnleggende programmeringsferdigheter og forståelse av datastrukturer.
- Unnati leter etter personer med AI-erfaring for den omgivende intelligensplattformen, som jobber for å gi sanntidsinformasjon om steder, mennesker og produkter.
- EY leter etter en løsningsarkitekt innen AI, ML, digital transformasjon og analyse.
The Hiring Story ønsker å ansette en lederrolle
en rekke objekter java
Via Din historie
Lære i dag for å dra full nytte av disse trendene.
Ønsker du å markere deg i den blomstrende FinTech-sektoren?
India har blitt rangert som det tredje største oppstartsnavet i verden, og FinTech-selskaper som Paytm, PhonePay, Google Pay har markert seg enormt i denne sektoren. Det være seg e-handelsgiganten Flipkart eller oppstart som Monexo, i dag leter alle etter folk som spesialiserer seg på FinTech. Så hvis du er spesialist i denne sektoren, kan du gå ombord på den innovative oppstartsvognen med listen nedenfor over kuraterte jobber.
Flipkart leter etter en kandidat med erfaring og forståelse i å jobbe med ulik flerlagsarkitektur.
FinTech-oppstart LendingKart søker en analytiker for sitt kjerneproduktdriftsteam.
MPower leter etter kontakt med dataanalytikere for MPowers produkt-, drifts-, ingeniør- og produktteam.
Via Din historie
Vi har noen gode nyheter til deg! Edureka Career Watch er nå også tilgjengelig som en video. Følg oss på Instagram , LinkedIn , Facebook , og Twitter å aldri gå glipp av siste nytt.
Benytt deg av Edurekas ekspertise innen utdanning og karriererådgivning. Snakk med kursrådgiverne våre i dag for å få et tydeligere bilde av din karrierevei og mer. Ring oss på: IND: + 91-960-605-8406 / US: 1-833-855-5775 (gratis).
Dette var de viktigste nyhetshistoriene knyttet til stillingsåpninger og karrieretrender i markedet denne uken. Hvis du har spørsmål, forslag eller det er spesifikke emner du vil at vi skal dekke, kan du gjerne slå oss opp i kommentarfeltet nedenfor. Edureka Career Watch kommer tilbake neste uke med de beste historiene du trenger å vite. Så sørg for at du abonnerer på bloggen vår via abonnementsknappen nedenfor og aldri gå glipp av disse viktige oppdateringene.