“Vår største svakhet ligger i å gi opp. Den mest sikre måten å lykkes på er alltid å prøve bare en gang til. ” - Thomas A. Edison En gjennomsnittlig profesjonell bruker over en tredjedel av livet sitt på jobben. Dette gjør kontoret ditt bokstavelig talt ditt andre hjem. Med det i tankene er det viktig å være fornøyd med det du gjør for å tjene brød og smør. For å hjelpe deg med å oppnå denne arbeidsglede og forstå bransjens jobbtrender som kan hjelpe deg med å ta den neste store avgjørelsen for karrieren din, Edureka Career Watch gir deg enda et sett med karriereorienterte historier. Så uten videre, la oss fordype oss i de beste historiene knyttet til karrierer og jobber i bransjen for denne uken. Tata Consultancy Services , et navn som har blitt synonymt med det indiske IT-området, er på oppdrag for å redusere ledigheten i India. Selskapet kunngjorde nylig at de ser etter fylle over 30 000 stillinger på tvers av kontorer i subkontinentet. Jobbåpningene er spesifikke for inngang til mellomstore fagpersoner med ferdigheter i programvareteknologier . Rajesh Gopinathan, MD og administrerende direktør i teknologigiganten, uttalte at arbeidsledighetsgapet eksisterer i India ikke fordi det ikke er nok ledige stillinger, men fordi riktig talent er ikke tilgjengelig . Han la til at etterspørselen sterk er sterk, og hvis de er i stand til det trene og omskolere fagfolk , disse prisene kan synke raskt. Som oppgitt av Gopinath, må indiske fagpersoner omarbeide seg i riktig teknologi for å være ansatt. via Times Now Lær de nyeste teknologiene som selskaper ansetter for. Den største amerikanske bilprodusenten, General motors nylig kunngjort at det er avskjedige 4000 lønnstakere i den siste omstruktureringsrunden. Nyheter om denne omstruktureringen dukket først opp i November 2018 og selskapet hadde kunngjort planer om å krympe sitt arbeidsstyrken med 15 prosent .Pat Morrissey, en talsmann for GM, sa at disse handlingene var et nødvendig tiltak for å sikre selskapets fremtid og bevare tusenvis av jobber i USA og globalt . Han la til at disse tiltakene blir tatt nå fordi arbeidsmarked og økonomi er sterkt som kan hjelpe berørte ansatte til å komme videre i karrieren. via Reuters Det amerikanske arbeidsmarkedet ser ut til å være på sitt beste på flere tiår. De hvite hus gikk på rekord og sa at det var over 304 000 nye arbeidsplasser som ble opprettet i januar i år som representerer 100 rette måneder med jobbvekst . Disse tallene er en gevinst for både regjeringen og fagpersoner som ønsker å bli ansatt i USA. Kevin Hassett, økonom i Det hvite hus, sa at året har startet sterkt med massevis av ledige stillinger i januar, og pekte på utvidelse på mer enn tre prosent i første kvartal . Ikke gå glipp av disse nyopprettede jobbene hvis du ønsker å komme deg videre i karrieren din. via Vox Lær topp tekniske ferdigheter i bransjen. Det største navnet i den førerhusbaserte transportbransjen i dag, Uber ønsker å utvide seg til ukjente farvann. Selskapet ønsker å komme inn i selvkjørende scootere og sykler domene ifølge administrerende direktør i et robotikkfirma. Uber har også gitt ut en Google-skjema med informasjon om at det er ansetter for en ny divisjon i selskapet kalt ‘Micromobility Robotics.’ Ledige stillinger inkluderer tilsynelatende fagpersoner som er dyktige i maskinvare- og programvareteknologier, mekaniske ingeniører, produkt- og prosjektledere, og fagfolk innen markedsføring og kommunikasjon . via Uber Et CV eller LinkedIn-profil er ikke alltid det perfekte dokumentet for å bedømme kandidatens profesjonelle og personlige evner, fordi folk ofte er uærlige på dem. En blockchain oppstart kalt EchoLink har som mål å takle dette problemet ved å bruke distribuert hovedbokstilnærming for å verifisere og validere ektheten til digitale dokumenter . Dette kan hjelpe selskaper med screeningprosess for potensielle ansettelser og sørg for at bare det meste fortjente fagpersoner få tak i tilbudsbrevet. Blockchain er en teknologi som bokstavelig talt omdefinerer alt vi gjør. via EchoLink og fremtidssikret karrieren din. Benytt deg fullt av Edureka Career Watch’s kompetanse innen utdanning og karriererådgivning. Snakk med kursrådgiverne våre i dag for å få et tydeligere bilde av din karrierevei og mer. Ring oss på: IND: + 91-960-605-8406 / OSS: 1-833-855-5775 (tollfri) . Dette var de viktigste nyhetshistoriene knyttet til stillingsåpninger og karrieretrender i markedet denne uken. Hvis du har spørsmål, forslag eller det er spesifikke emner du vil at vi skal dekke, kan du gjerne slå oss opp i kommentarfeltet nedenfor. Edureka Career Watch kommer tilbake neste uke med de beste historiene du trenger å vite. Så sørg for at du abonnerer på bloggen vår gjennom abonnementsboksen nedenfor og aldri gå glipp av disse viktige oppdateringene.
TCS på en leietur, som ønsker å fylle over 30 000 ledige stillinger
pivot og unpivot i sql server
GM avskjediger 4000 White Hat Workers, og reduserer arbeidsstyrken med 15 prosent
Det amerikanske arbeidsmarkedet i beste tilstand siden tiår, 304 000 nye jobber, 100 måneders vekst
tablå hvordan lage et sett
Uber ansetter for et nytt prosjekt basert på selvkjørende tohjulinger
Oppstart av Blockchain vil verifisere grader og ferdigheter for å motvirke uærlighet på CV
hva er virtuell funksjon i java
